Certaines personnes, même arrivées à l’âge de la retraite, souhaitent continuer à travailler. Par contre, ce ne sont pas tous les recruteurs qui sont intéressés par les travailleurs seniors. Terre des Seniors se spécialise dans tous les domaines concernant les personnes âgées. Aussi, vous pourrez y trouver une multitude d’offres d’emploi pour les plus de 50 ans.
Pourquoi embaucher des seniors ?
Vous vous demandez surement pourquoi des entreprises souhaiteraient recruter des seniors. L’expérience est le premier critère de choix, la loyauté est le second. Vous aurez surement remarqué que les recruteurs dans les annonces priment toujours les années d’expériences. C’est donc l’atout majeur des plus de 50 ans. En général, les personnes âgées disposent également de compétences plus poussées dans leur domaine.
Travailler au-delà de la retraite. Travailler est le meilleur moyen de lutter contre l’oisiveté. Passé le cap de la cinquantaine, il est fortement conseillé aux seniors de rester à domicile. Mais certains souhaiteront tout de même continuer à exercer leur activité. Aujourd’hui, de nombreux recruteurs ont recours aux services des seniors autant pour être leader que pour enseigner et partager leurs acquis. Comme aucune loi ne l’interdit, de nombreux retraités se tournent vers cette alternative.
